2020年，能拿到高薪offer已经是非常不易的事情了，而张明（化名）却拿了年薪70万的offer，因背景调查一个小小的差错导致他与大厂失之交臂。

这到底是发生了什么？

上个月，张明（化名）费了九牛二虎之力拿到了一家大厂的offer。第三方背景调查公司要求张明提供前公司HR电话。

可是，张明却把自己的朋友蔡娟（化名）的电话提供给了第三方。

之后，因手机号码绑定的钉钉和支付宝不是张明前公司的信息，进而引起了第三方背景调查公司的怀疑。

最后，被第三方背景调查公司识破，企业直接把张明的offer给取消了。

小编了解到张明不提供自己前公司HR电话的原因。

因为张明担心前公司HR说自己坏话，就找了自己熟悉的另一家公司HR蔡娟的电话。

结果导致自己辛辛苦苦拿到的高薪offer被取消。

其中，张明在背景调查出现了几个错误：

没有实事求是，而是抱着“坏事不会发生在自己身上”的侥幸心理

类似张明这样事情，职场上应该很多。

小编做猎头的时候，就亲身遇到过为数不少的职业经理人，在背景调查时留下的电话都是自己打过招呼或非公司HR的电话。

几年前，小编帮助一家房地产公司招聘一位工程副总，整个面试还是非常棒的。

但这位工程副总担心自己背景调查无法通过，就把自己老婆的电话留下来，让背景调查公司通话调查。

但小编为了第三方背景调查能顺利通过，就提前做了背景调查，以防候选人造假。

所以，小编很快发现这位工程副总留的电话有问题，于是专门和他聊聊，想了解其中的原因。

这位工程副总表示，自己离职时和公司HRD闹得不开心，担心被黑，就留了自己老婆的电话。

最后，小编还是建议这位工程副总把自己的老婆的电话修改为前公司HRD的电话。好在背景调查顺利通过。

小编建议，职场可能会出现这样那样的问题，但能在背后黑你的HR不多。

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据说中原某公司HR因同事离职，在新公司为同事做背景调查时，把同事狠狠臭骂了一把，最后被同事暴打一顿，由于心虚他连报警都不敢。

蔡娟身为HR却帮助朋友造假，看似帮助，其实坑人

如果你是蔡娟，你可能会说，如果这样的忙不帮，朋友会拉黑自己的。

小编想说，如果你身边有这样的朋友，宁愿没有的好。

职场上，举手之劳可以有，帮助推荐也可以有。

但在“大是大非”或可能影响到朋友发展的重大决策时，你不能帮助他造假，而是要把造假的风险告知你的朋友。

小编认为，如果蔡娟能提前告知他的朋友背景调查不真实，不仅仅影响到你现在的发展，还是影响到你未来的职业发展。

小编相信，只要有点脑子的人，都不会留电话造假，反而要感谢类似蔡娟这样的朋友。

某公司一位候选人为了能跳槽到一家公司，就瞎编了一段经历，还在某宝上购买一份“离职证明”，但最后还是在背景调查中出了问题，offer被取消。

不知道和HR交朋友的职场人，是一种损失

很多人都认为公司HR可恨，但你有没有想过，可恨的背后是什么呢？

是你们双方沟通不畅或者没有达成默契导致。

小编认识的很多职业经理人，基本和公司HR、财务关系处理得非常好。

如果这样，你在公司发展也不会差。

小编建议，职场上，你一定要和公司HR或财务等人搞好关系，才利于你的发展。

而该案例中的张明，犯了一个很大的问题：

和公司HR关系不协调，出于担心背调被黑，找朋友冒充自己前公司HR……

以上是张明背景调查出问题的原因。

小编认为，张明的案例已经不是个案，而是很多职场人都要面对的问题。

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作为职场人，在背景调查时到底该如何做，才能不至于出现问题导致offer被取消呢？

小编建议，从以下3点着手：

01. 简历可以优化漂亮一些，但千万不要造假，务必真实

大多数职场人，有时候缺少的是面试机会。为了获得面试机会，不惜简历造假。

别忘了，简历造假，只要企业愿意做你的背景调查，被发现的几率基本上是100%。

有人说，自己是基层人员，简历造假也不会有人管。

别忘记了，不管你是高层，还是中基层人员，只要你的简历造假，一定会被发现。

现在的背景调查和过去不一样了。

现在很多大数据背景调查，你以前的所有的职业痕迹都会显示得非常清晰，你坐飞机多少次等等。

如果对高层，除了大数据背景调查外，还要通过人工多次核查。

小编建议，最真实的简历才是最好的经历。

职场上，千万不要简历造假。

02. 留背景调查时使用的电话、名字、职位和公司名字都要真实，不能有假。

职场上，对很多人来说，一说到背景调查就害怕，总担心被人黑。

不过，小编认为，只要你在公司不做出特别离谱的事情，一般没有人故意黑你。

当然，不排除人品不好的、好人后道是非的。

03.职场上没仇人，只有利益相关的人

在处理利益时，最好的方式是多赢，这样，无论别人怎么调查，你都不会有事的。

职场上，很多事情都是因为自己想独吞利益才导致被身边的人看不上、瞧不起。

小编认识一位朋友李桐，只要别人给他介绍客户，为此所生的收入，李桐都会和对方分享。

时间长了，帮助李桐的人越来越多。

但有些人，你帮助他或给他介绍客户，连感谢都不会给你。

时间久了，人脉资源就会越来越少。

职场上，你必须要做到多赢，大家赢，你才能赢。

写在最后

背景调查不可怕，可怕的是你造假在先。对现在的职场来说，只要你造假一次，就会对你的职业发展影响至少3年。职场不易，且行且珍惜！

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