为什么说“延迟退休”,可能会引起新一波考公热?

9月13日,第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议决定,同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄,用十五年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁,将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。在关于延迟退休的解读中,提到了3点:
一是逐步延迟法定退休年龄。二是逐步提高最低缴费年限。三是实施弹性退休制度。

1、为什么说“延迟退休”,可能会引起新一波考公热?
在目前的就业环境下,很多人随时都有可能失业,而延迟退休,提高缴费年限,可能会给不少人未来的退休生活造成影响。而公务员,这个意味着稳定、最被长辈认可的“铁饭碗”,它的热度一直是高居不下的。在未来,可能会因为延迟退休的来袭,让“考公热”持续升温。

公务员优势
1. 工作稳定性的优势更加凸显
公务员工作一直以其稳定性著称,在延迟退休的大背景下,这种稳定性的价值进一步放大。在企业中,员工可能会面临因年龄增长、企业战略调整等因素带来的职业不稳定风险。尤其是随着延迟退休,员工在企业中工作的年限延长,未来的不确定性也相应增加。而公务员系统相对来说,只要不出现重大违规违纪行为,基本可以一直工作到退休,不用担心因年龄问题被裁员或面临失业风险。

这种长期的职业保障,对于希望拥有稳定职业生涯的人来说,具有极大的吸引力,因此会促使更多人选择考公。

2. 福利待遇有保障
公务员的福利待遇体系较为完善,包括工资、奖金、津贴、社保、医保以及退休金等。延迟退休后,人们工作的年限增加,对于福利待遇的关注度也会更高。

公务员在退休后的养老金待遇相对较好,能够为晚年生活提供较为充足的经济保障。而且在工作期间,公务员能够享受到较好的医疗保障和其他福利,这在人们对未来生活保障越发关注的情况下,成为吸引人们考公的重要因素。

相比之下,一些企业的福利待遇可能会受到市场波动、企业经营状况等因素的影响,存在一定的不确定性。

总之,延迟退休政策的实施,使得公务员职业的优势在新的背景下更加突出,这很可能会引发新一波的考公热。

2、面对延迟退休,要怎么做?
对于那些追求稳定、有保障的职业生涯的人来说,考公无疑将成为一个更具吸引力的选择。但未来,考公竞争可能也会随之更加激烈,建议同学们尽早准备。目前公务员报考的限制主要是学历以及专业对口,公务员报考中绝大部分的岗位要求是本科及以上。对于本科以下学历的同学,可以通过继续教育的方式提升至本科学历,继续教育也是国家承认的学历考公、考研、考事业编制都是受认可的。

此外,已经拥有本科学历,但是专业不符合意向岗位要求的同学,还可以修个第二学历报考。拥有两个专业的本科文凭,在后续竞争中也会有一定优势。有想要提升本科学历或是修本科二学历的同学,可点击链接咨询了解。

>>>点击咨询,免费定制专属学历提升方案<<<

3、什么专业报考公务员好?
据中公教育对2024年国家公务员考试部门招录情况统计分析,经济、财政、金融招录人数最多,排名前三。(图源:中公教育)

十大热门专业中还有财会、法学、语言文学和工商管理,显然,文科类专业是拿“铁饭碗”的大热门,有想报考的同学,可结合自身情况选择专业。

以上,就是小编关于为什么“延迟退休”会引起新一波考公热的相关内容分享了。

最后优课君还想说:虽然公务员稳定,但编制有限,也并非所有人都适合“体制内”,同学们还是要从自身实际出发,不要人云亦云,盲目从众。


深大优课——深圳大学控股成人教育品牌,深圳继续教育学院的授权合作单位。前身为高校慕课联盟,师资靠谱,同时以深大为背书,服务优质。

从报名咨询开始有专门的学业规划师为您解答疑惑,成功报名学习后更有班主任全程跟进您的备考情况。同时配备(pc端+手机端)线上一键上课和刷题,提升学习效率。

深大优课咨询指南:https://www.uoocuniversity.com(点击链接即可咨询)

更多学历提升资讯,干货资料,免费资源请关注【深大优课】公众号
没有了,已经是最新文章
-->