近几年，越来越多的人都在考虑从事人力资源管理方面的工作，人力资源管理专业也是自考的热门专业之一，很多小伙伴都来咨询自考本科人力资源管理难不难？怎么考？未来的就业方向是什么样的？今天，我们就来聊一聊人力资源管理这个专业。2022年1月份自考报名正在进行时，快来点击进行报名吧。
人力资源管理专业属于工商管理类专业，人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，涉及到人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动管理等方面，因此这个专业的学生不仅需要学习人力资源管理方面的基本理论和基本知识，还需要学习管理学、经济学和法学。
人力资源管理的就业前景如何？
人力资源管理是一项极为重要的工作领域，我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，人力资源管理师被列为我国12种紧缺人才之一，可见市场需求量有多大。
人力资源管理专业未来的就业方向通常是担任企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
自考本科人力资源管理难吗？需要考哪些科目？
必考科目
组织行为学、劳动社会学、人事管理学、现代企业人力资源管理概论、工作岗位研究原理与应用、人力资源统计学、马克思主义基本原理概论、现代人员测评、社会保障学、现代公司管理。
选考科目
国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、宏观劳动力配置、英语（二）。（要么选考英语（二），要么选考另外三门课）
加考科目
劳动法、工资管理、劳动经济学、劳动力市场学、人口与劳动资源。
人力资源管理专业在自考专业里面算是比较好考的，考试科目少，也不用考数学、概率论这种不易考过的科目，偏文科管理类，需要记忆的东西比较多，所以只要有努力去学习，都能考过的。如果基础较差，可以选择机构来辅导学习，在这里，给大家推荐深大优课，它是深圳大学直接控股的校属机构，办学资质靠谱，师资力量雄厚，从报名咨询开始就会有专门的学业规划老师负责，帮助学员解决疑问，确定学习目标和规划学习路径，点击https://www.uoocuniversity.com/zsy/进入深大优课官网，专门学历规划老师一对一咨询，还能获取免费资料。
2021年就快过去，明年一月份的自考报名已经开始，还在观望的小伙伴们不要再犹豫啦，提升学历，刻不容缓。
