深圳一网格员学历不够被淘汰?学历在职场中究竟有多重要?
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2021-10-26 11:44:32
来源:深大优课
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事业单位的竞争向来激烈,对学历的高要求无可厚非。但只要我们留心看看,如今职场上,学历的高低也存在着很大的差别。 1. 学历高比学历低的人工作起点高 企业对于员工的招聘,由于对员工的综合素质无法进行快速评价,为了减少企业的机会成本,在招聘时根据工作的要求对员工学历有明确的要求。 一般认为,学历高低是一个人的能力(包括智力)最简单的、直接的体现,特别是管理层或关键性岗位招聘,要求必须有较高的学历,甚至有些用人单位要求必须985或211学校的要求,因此,高学历的人会比低学历的人初入职场时获得了较高的工作起点。 2. 学历高比学历低的人薪酬高 虽然在企业实际中,可能存在学历低的人比学历高的人薪酬高,但是从企业的薪酬管理体系来看,学历高比学历低的人的薪酬要普通高一些,比如有些企业对大专、本科、研究生、博士等不同学历人员的薪酬有明显的差距。 当然综合薪酬的高低可能涉及到具体岗位、职称、工作年限、职务等许多因素的影响。不过总体而言,学历高比学历低的人薪酬普遍高一些。 3. 学历高比学历低的人职业发展快 学历是人的第二张身份证,是最快速有效判断一个人学习能力和文化素质的凭证。在职场中,许多岗位的晋升和职称的评价,学历高的人比学历低的人更快一些,而且在企业的发展空间更大,职业生涯的竞争力更强一些。 学历高的人,相比较而言,可以获得更多的平台、更多的机会。这些对个人的未来有着非常重要的作用。 在同一行业、职业,不同的岗位对学历的要求也存在差异。从这个角度来看,职场中,学历高低的区别很具有个性化的特征,因此不能一概而论。 很多成功人士不具备较高的学历,甚至由于有些高学历的人没有较好的发展而否定学历的价值。 社会是多元的,能力是多方面,前程和未来也是多变的。而且学历高低并不能对一个人的发展起到绝对的影响作用。 但是在当今社会的大趋势下,学历越高的人就有更多的工作机会,职业发展速度也比学历低的人快。所以千万不要让学历成为你职业生涯发展道路的绊脚石。 如果你在职场上,也曾受过学历的困扰,那么最好的破解方法,就是努力提升自己的学历。 还有些人在试图用非全日制学历没有用来麻痹自己,试图放弃这个成人提升学历的唯一途径。 我们总要明白,在无法选择全日制的方式获得普通高等学校学历时,非全日制就是我们最好的选择。现在重要的不是全日制or非全日制学历,重要的是“有学历”! 拥有一个本科学历,你的竞争力就远远地超过别人一大截,职业岗位可选择的范围也会扩大不少。 所以,想要摆脱学历对职场困扰,提升学历是最好的方法。现在有提升学历的机会,就不要放弃。毕竟在职场中它真的很重要,任何年龄段都是。学历提升首选深圳大学控股成人教育品牌——深大优课。 同时也是深圳大学继续教育学院成考与自考的授权合作单位。 选择深大优课,权威更值得信赖。从报名咨询开始有专门的学业规划师为您解答疑惑,成功报名学习后更有班主任全程跟进您的备考情况。 深大优课起源于全国地方高校优课联盟,拥有更优质的师资,教研以及课程。 在深大优课报课的学员还能够开通高校慕课联盟账号,可以学习来自清华大学、南开大学、中国科技大学、深圳大学等国内近百所大学的500余门MOOC优质课程。 心动不如行动,快来一起当深大优课校友吧! 深大优课报课指南: 1.招生对象:符合成人继续教育条件学员 2.报名链接:https://www.uoocuniversity.com/wgh/(点击链接即可报名咨询) 3.授课方式:直播+录播+面授混合式教学
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