有的人说学历是敲门砖，对找工作十分重要；还有人说学历是垫脚石，是通往更高学历的基石；更有人说学历是工资级别的一道墙，影响着薪资评定。不论它是什么，它到底有多重要呢？

学历就像敲门砖 不代表智商而代表态度

经常有人吐槽，自己能力明明不差，但是找工作的时候却会被一些硬杠杠阻拦。比如工作年限，比如北上广深户口，再比如性别……

当然最常遇到的还是学历门槛。不少好的岗位都要求本科以上学历，研究生以上学历，更有甚者要求211/985院校毕业。

这种时候学历就像一块敲门砖，给我们投递简历，在HR面前展示自己能力的机会。

而学历不够的时候就只能在自己理想的职业面前望之兴叹。

别总抱怨职场对学历的歧视，毕竟在许多大公司和HR眼里，学历至少可以说明一个问题，就是你是否足够努力，是否有足够强的学习能力及态度。

学习是终身的修行 改变你看待世界的方式

“专科看事情看表面，普本看事情找原因，重本看事情找痛点，硕士看事情找痛点产生的原因。学历不能决定未来，但你在获得这一学历的过程所学到的东西真的会决定你的思考深度，别人能看见你看不见的东西，低学历的你很多时候就像一个瞎子，可悲的是你却并不知道。”

知识可以让我们学会换个角度看问题，这样的效果往往是惊人的。

学习是为了钻研你感兴趣的领域 做你真心热爱的事业

我们不得不承认，很多时候行走职场，学历确实不可或缺。但这并不代表唯学历论。

说到底，学历是一种手段和工具，最终的目的，是为了钻研自己感兴趣的领域，增加职业技能，做我们真心热爱的事业。

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那么回到我们最开始的问题，职场上，学历到底有多重要？

答：用人市场一直把学历作为任职资格（能力）的一项要求。

学历代表了哪些能力呢？

1、吸收过系统的某专业知识。

你都没有接受过岗位相关专业的系统教育，小白一个，你说自己有多大解决问题的能力？

2、学习能力，包含习惯、智商和恒心。

你有好学习习惯、智商和恒心，高学历、好学历怎么拿不到？

3、以校友圈为中心的人脉圈层。

同学们的择业观念和职业发展，也会对你的择业和工作有较大影响。

那些学历高、学历好的人，绝大多数在踏入职场的第一步就跑在了前面。如果，你没有奋起直追，比他们更努力，更幸运，那大概率是输一生。参加工作后，你千辛万苦，可能只能勉强混到与学历比你更高（好）一等的一起喝咖啡；而大多数人，只能在自己学历相当的圈子泯然众人。

在职场，学历真的很重要，这点毋庸置疑。

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