人力资源管理专业一直是自考热门专业之一，所以被很多人所选择。那么自考人力资源管理专业专科科目有哪些？今天优课君来为大家解答一下，希望对大家有用。
自考人力资源管理专科科目有哪些？
自考人力资源管理专科科目有英语(一)、计算机应用基础、高等数学(一)、基础会计学、政治经济学(财经类)、劳动法、企业劳动工资管理、劳动就业概论、管理心理学、人力资源管理(一)、企业管理概论、经济法概论(财经类)、思想道德修养与法律基础、毛概。
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报名人力资源管理专业本科段的考生，需要具备国家认可的专科毕业证书作为报名条件。在自考专业中，管理类专业被认为是相对简单的专业之一。其必考课程中并不包含英语和数学，这使得该专业的课程设置相对较少，而且主要以文科类课程为主。对于女性考生而言，这个专业目前是报名人数较多的热门专业之一。因此，如果你对人力资源管理感兴趣，且具备相应的专科毕业证书，那么这个专业是一个值得考虑的选项。
学习人力资源专业的同学，可以从事企业、事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。人力资源的就业方向主要有三个：第一是面向企业，第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织；第三类是科研教学机构。
自考人力资源管理专科科目有哪些？以上就是相关内容，学历君提醒各位考生，在选择自考专业时，要结合自己的兴趣和职业规划来做出选择，同时也要认真备考，掌握考试技巧和方法，这样才能在考试中取得好成绩！
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