因此，自考人力资源管理成为了众多职场人士和企业管理者提升专业能力的首选途径。那么，自考人力资源究竟有什么用？考试是否容易通过呢？
人力资源的就业前景还是很不错，可以做企业HR和HRBP，培训讲师、或是从事院校或科研教学机构等事业单位的人才研究工作或者办公室事务管理。
对于本身从事相关岗位的人来说，人力资源管理是企业管理的核心部分，掌握了这一领域的专业知识，可以为从事人力资源相关工作打下坚实的基础，同时也为未来可能的职位晋升或跨行业发展提供了更多可能性。
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虽然自考人力资源管理涉及的知识点多，但自考人力资源，不用考高数、可以免考英语、是自考里面考试科目最少的专业，同时内容都是以记忆性的知识、方便复习，整体考试难度适中，只要采用正确的学习方法，拿证还是相对容易的。
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