自考专业推荐之人力资源管理，有什么优势？

​自考专业中，人力资源管理算是通过率较高的专业了，专科本科段都有开设，小编是比较推荐自考想简单拿证的同学，报考人力资源管理，那么为什么自考专业推荐人力资源管理，有什么优势?本文就为大家讲一讲。

一、自考专业推荐之人力资源管理

主要原因有以下几个：

①考试科目少，必考科目只有11门(如下图)，在广东报考的话，一年考3次，基本1.5年能考完。

②学习内容以背诵为主，不考高数、选考英语、适合零基础的学员。

③知识实用性高，课程内容均为在实际工作中遇得到、用得着的知识，理解难度低、实用性强。(现在哪个公司不需要招人的那个人呢)

④就业面广，考生通过学习可以获得人资、管理、经济、法律等方面的知识和能力，培养应用型和能力型人才，可在事业单位及政府部门从事人力资源管理、工商管理等工作。

当然啦，要是觉得这个不合适你、不知道怎么选择专业，点击官网链接【https://www.uoocuniversity.com/】免费咨询深大优课(深圳大学校属机构)的学业老师，老师对自考各项政策流程、专业、院校都较为了解，根据你的实际情况提出建议，帮助你避免踩了冷门专业的坑。

学历提升，首选优课

二、有什么优势?

其实人力资源管理这个专业对你来说是否有优势，要看个人的职业规划和学习需求，大部分考生的情况如下：

(1)学历提升:如果已经有了一定的工作经验但是学历不高，那么通过自考本科人力资源管理可以提高自己的学历水平，从而提升个人及职业发展。

(2)行业需求: 目前中大型企业都是越来越重视人力资源管理的，能够掌握相关知识和技能的专业人在就业市场上有更大的优势。如果你想从事相关的工作并且学历不够，那么自考人力资源管理对你来说就很有意义。

(3)时间与精力:自考学习需要时间和精力的投入，人力资源管理学习内容比较简单，如果学习时间不多，又想轻松一点拿证，那么报考人力资源管理就是很合适的。

关于人力资源管理还有什么不了解的，可点击链接【https://www.uoocuniversity.com/】免费咨询学业老师，老师会免费给您解答，并给您发送获取具体报名条件、报名材料等，以上就是自考专业推荐的相关信息分享了。