最近看到很多人都在问：自考的意义在哪里？自考文凭有用吗？等等诸如此类的问题，其实，问出这些问题的人大多是对自考不了解，所以才会问，才会人云亦云。
想要知道自考的意义在哪里，有没有用，其实最好的办法就是去真正的了解自考，只有深入了解之后，才不会被随波逐流。
先简单的介绍一下自考，自考是经国务院批准创立的，是为了那些无缘高考，而又想提升学历的人准备的，其学习方式有两种，一种是在高等院校举办的助学点学习或进入本校进行全日制学习（学生采用这种方式学习被称为应用型考生），另一种是在社会举办的助学单位学习或自学（学生采用这种方式学习被称为社会型考生），在自学考试中，社会型考生占76%，应用型考生占24%。
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自考的难度适中，相对于高考来说要简单很多，相对于网络教育、成考来说要难一些，自考的考试科目在11-15科左右，每科分数到达60分即算合格，一般在2年时间能完成所有科目的考试，最快的1.5年即可完成。
自考的难度主要体现在：
1.难在搜集信息。
网上的信息非常庞杂，许多事情都需要自己主动关注，如报名、备考、考试、申请论文等等。如果你没有这么多时间去获取信息，报考一个靠谱的机构可以让你省去许多时间，也少走弯路。
2.难在坚持。
相比于刷抖音、玩游戏、刷朋友圈这些，学习太枯燥了，而且短期收益较低，很多同学会难以抵挡身边的各种诱惑，而选择放弃学习。所以，你需要一个监督你学习的老师
自考不难是因为：
1.自考本身属于通过性考试，与高考/考研这类选拔性考试有本质区别。只要你考试成绩有60分以上，就算通过。
2.自考的考试内容是某个领域最基础的知识。考试基本都给你划定了范围，就是考试大纲，你照着复习就行。
自考是最适合学历大专以下的人考取文凭的方式。它的认可度，是成人教育最高的一种方式。
当你学历提升了，整体竞争力就提高了，人生选择性就变多了。在拿到自考文凭后在很多地方都是有用的，比如：就业、工资定级、人事改革、考证等等。
1.就业：高学历找工作的优势显而易见。当今社会大概率是学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快
2.工资定级：当前，许多事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。
3.人事改革：许多单位提拔干部、竞选领导基本条件都是专科以上学历。
4.考证：许多国家职业资格证都要求专科以上学历，如教师资格证、会计证、心理咨询师资格证等。
5.职称评定：各类职称评定几乎都与学历挂钩，许多单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的。没有学历，会丧失许多评高级职称的机会。
