人力资源管理专业在就业上是不用过于担心的，每个企事业对人力资源管理人才的需求都是非常大的，而且自考选择人力资源管理专业是非常不错的。

自考人力资源管理专业

人力资源管理涉及人员的招聘、培训、考核等，还涵盖了岗位评估、薪酬管理、劳动关系管理等诸多具体而实用的议题。人力资源管理专业一直是自考的大热门，在自考报考专业中长期处于前列，广东开设该自考专业的高校和每年报考该专业的人数都非常多。

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人力资源管理专业学什么

人力资源管理专业在不同省份之间考试科目有非常大的差异，但就其核心内容而言，基本都是围绕人力资源规划、人员招聘与配置、劳动关系管理、薪酬福利管理、绩效管理和培训开发这六大模块展开的。

在自考中，人力资源专业只考13门左右的课程，且偏向于文科类知识，不考数学、概率等逻辑性较强的科目，通常记忆性较强的考生都是能考过的。

人力资源管理专业的优势

好就业，目前人力资源管理师也被列为我国12种紧缺人才之一，人力资源管理专业的自考生毕业后就可以去考人力资源管理师证书了。拿到职业证书后就可以求职，大多数考取人力资源证书的人都是在各大企业任职HR、HRBP等岗位，而大部分参加自考的人士都是边上班边参加考试，闲暇时间进行复习备考。报考这门专业肯定也是大家现在在从事这个岗位或者准备从事相关岗位，该专业的基础知识都可以在实践中运用，而且在工作中积累到敬业，也指导了备考。

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