教师编也是铁饭碗的一种，教师编制对于教育行业来说，具有重要的意义。它为教师提供了相对稳定的工作环境和职业保障，有助于吸引和留住优秀的教育人才。
有了编制，教师可以更加专注于教学工作，不必过于担心工作的稳定性和福利待遇。
但近日，天津市发布重磅消息，宣布进一步推行“教师退出机制”。消息有一出，这让许多有志于投身教育事业的朋友们感到困惑和迷茫：还建议考教师编吗？
6月下旬，天津市西青区人民政府公布《西青区中小学教师聘期管理实施方案（试行）》，宣布将全面实行中小学教师聘用制度和岗位管理制度，教师再也不能“一聘定终身”了！
天津西青区的最新政策考核内容中要求教师在聘任期间必须完成“基本要求”和“专业要求”多项指标。基本要求中包括师德师风、综合满意度和工作量。而专业要求，则对不同职级的教师有着不同的要求。这些变化对教师的从业素养和专业能力等各方面都提出了更高的要求，教师们不仅需全身心投入教育教学工作，确保教学质量与成效，更要维持好自身形象，力求赢得学生、家长及同行的认可与尊重。
但如果工作考核不合格，有可能面临扣除绩效乃至解除聘任的风险。这一改革意味着教师需要通过定期的考核和评估来维持原有的职位，岗位不再像过去那样稳定。
事实上，不止是天津，贵阳，宁波，厦门等地也有相关的试行方案。
但这些方案也没有明确说取消教师编，而是控制编制的数量或是以更高的要求规范教师，提升教师队伍素质。
那么，在这种情况下，还建议考教师编吗？答案是因人而异的。对于那些真正热爱教育事业，愿意为学生的成长付出努力，并且渴望拥有稳定职业的人来说，考教师编仍然是一个不错的选择。因为，即使未来编制政策有所调整，教育始终是国家发展的基石，教师的需求始终存在。
不过，就目前来说，教师编的竞争压力还是比较大的，不仅有专业限制、还有学历限制。2021年，教育部发布了《教师法》修订草案，其中提到：取得幼儿园教师资格，应当具备高等学校学前教育专业专科或者其他相关专业专科毕业及其以上学历；
取得中小学教师资格，应当具备高等学校师范专业本科或者其他相关专业本科毕业及其以上学历，并获得相应学位；取得普通高等学校教师资格，应当具备硕士研究生毕业及其以上学历，并获得相应学位。
总之，从目前社会的趋势来看，以后无论是教师招聘考试，还是教师资格证考试都越来越严格！因此，建议想要考教师编但学历不达标的同学，尽快提升到相应学历层次，争取尽早考编上岸！
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