学历无用论现在在网上产生了热议，很多人认为辛辛苦苦花了10几年光阴换来的大专本科毕业证，对于自己的未来就业生活一点帮助都没有，那么学历是否有用呢？我说说我的经验
当然，高学历并不必然能事业有成，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，发展速度越快，国家机关、事业单位和知名企业都是按学历定工资，你求职的时候有没有同样职位，本科学历和大专学历待遇差一大截的遭遇？关于学历和能力的关系，不少企业高管也有着自己的看法，虽然学历不等于能力，但是高学历的人更善于学习，更能主动的去掌握到本职工作以外的延伸知识，职业素养能更快的提升。
其实社会中有许多能力强，抱负远大的青年，却只能在普通的岗位上兢兢业业，没有提升的空间，这时如果是你，所有的理想抱负都消磨光了。某程序员，因为各种原因没有参加高考，所以没有大学学历。但他十几岁就开始接触编程，技术功底深厚。先是在一家中型科技公司工作，后来跳槽到某上市公司。他带过不少实习生，其中就有 “985高校”的本科生、研究生。看到自己的实习生有不少都能进入了“BAT”，他也试着向这几家公司投递简历，结果石沉大海，后来打听到自己学历这关根本过不了，连面试的机会都不给。他说：“能力可以后天培养，但通过后天的努力想获得别人认可的学历，很难！”在公司，高管全是名校毕业生或者高学历，自己水平再高，也就是个技术员，事业上没什么发展，感觉心灰意冷。没错，你少的不是能力，或许只是一次机会。而这个机会是靠一纸学历证书为你争取而来的。
有多少人因读书改变了命运？如果你出身普通家庭，不读书，有什么未来？有人说：“见过好几个大老板，有的是高中文凭，也有的是小学文凭，他们手下打工的倒有不少名校大学生”。这个问题应该分两块来看。1、历史原因：在他们那个年代，上高中不容易，加上正值各行各业百废待兴，不少“脑子活、能力强”的人都创业成功。但如今社会却很难再有那样的创业环境。但如今社会却很难再有那样的创业环境。2、成功几率：大老板有学历不高的，也有学历非常高的，从公开数据看，名校高学历的年轻创业者渐渐成为富豪榜的主流。整体上看，学历越高，创业成功的几率越大。
不过，我们看到，老板学历或许不高，但他聘请的管理人员大多数是“科班出身”，有的还非常看重学历。曾有一个企业家在公开场合对人事部经理做出要求：无论如何要给我招两个清华北大毕业生或两个博士生。还有一点不容忽视的是，学历越高，越容易得到尊重。在两个人能力相当的时候，学历高的那个更加受到器重，事业平台更加广阔。
所以说，学历影响着我们的生活、工作，它至少有这几个方面的作用！
一、学历是敲门砖、垫脚石
有人认为“大学生遍地都是！不值钱了”。这是一种非常不负责任的说法。如今到就业市场找工作，哪个单位不看学历？对于HR来说，学历就是能力的最好证明。
最近几年，考研生数量增加不少，大家对高学历的追求，是在用脚投票。
对于求职人员而言，学历越高越容易获得offer；对于已经参加工作的大学生而言，学历是成长的“垫脚石”，高学历的人往往走得更快、走得更远。
二、学历是参加各类考试的基本条件
如果准备考公务员、考教师，那么学历就是最基本的条件，没有学历，就没有报名资格。以公务员为例，一般情况下报考者必须有大学专科以上学历。若大学本科生考取公务员，定级之后享受科员待遇；硕士研究生考取公务员，定级之后享受副主任科员待遇；博士研究生被录取为公务员，享受主任科员待遇。从这里可以看出，学历越高，政治待遇和经济待遇就越好。
三、学历是得到人们认可的至关因素
记得某电影中有这么一个桥段：两家公司都想争取一个价值数亿元的项目，一方公司的项目团队由名校博士领衔，另一方公司的项目领头人是一个工作经验丰富的本科生。合作方二话没说选择了博士领衔的团队。这就是现实。在无法确定对方能力的情况下，学历成了合作的关键因素。
只要你愿意，提升学历并不是难事。随着当今社会对学历的越发重视，在我们的身边有很多提升学历的方法。找到最适合自己的才是最好最有价值的。在天格有着这样一群花一样年纪的少男少女，因为中考失利他们与三年高中生涯无缘，更让他们觉得离大学梦越来越远，背道而驰。
