在最近热播的电视剧《二十不惑》里，姜小果一直都是4个女孩当中最努力最幸运的一个，不但进入了大公司工作，还颇受老板的赏识，但是却因为和上司周寻发生了办公室恋情，被迫离开公司。
在事业大好的情况下却因办公室恋情不得不离职，这让人不由得对办公室恋情多了几分疑虑。
在职Q社区，有个19万人围观的热门话题办公室恋情，会不会影响工作？，将近1万职场人选择了“会影响工作”，投票数几乎是“不会”的两倍。
有趣的是，虽然大多数职场人选择了会影响工作，但仍然有不少职场人经历过办公室恋情。
为什么职场人一边觉得恋爱会影响工作，一边又乐此不彼的发展办公室恋情呢？
这个看似相悖的情况，其实可以理解。毕竟现在的职场人，每天花在工作上的时间都至少在8个小时以上，刨去睡觉和休息，每天起码有一半以上的时间和同事在一起相处。
所以，在现实中，工作场合是找寻人生伴侣的绝对主战场，感情发生的概率也相对高频。
但是办公室恋情，表面看是两个人的事，其实背后牵扯到部门间、岗位间、上下级关系、甲乙双方关系，甚至和公司发展战略都有着千丝万缕的联系。
所以，别说普通职场人对办公室恋情持反对意见，老板可能一听到“办公室恋情”几个字，都会心生抵触。
办公室恋情，从来就不是两个人的事
1、员工恋爱自由，公司承担风险
老板运营一家公司，最重要的一件事就是要控制风险，在公司里每个职员的职位不同，各司其职，可以说掌握着各个部门的机密。
如果部门之间有了恋情，那可能各个部门之间的联系也变得紧密，让公司运维更加难以控制。比如后勤或者采购部门和财务关系亲密，很容易从中做差价，黑一点公司的钱。
公司的运营和协作，是为了盈利的，老板自然不喜欢去冒这个风险。如果是为了员工的恋爱自由而去冒险，结果却一发不可收拾，公司需要承担的后果太严重了。
2、夹带私人情绪，影响办公氛围
办公室环境相对理性，在这样的环境下，无论是老板还是同事，都希望彼此之间不要夹杂太多私人情绪在工作中。
情侣间的亲密关系多少会影响到别人，并且当两人开展恋情，在工作里又可能和利益紧密相连。
这样的微妙关系里，很有可能一个人做错事另一个人也被连累，或者一个人和别人不对付，那另一个也会被误会。
所以在理性的工作里，不需要掺杂太多感情进来，造成不必要的麻烦和误会。
3、私人生活和自身工作混淆交叉
公司还特别顾虑职场人把私人生活与自身工作混淆在一起，如果同事间开展办公室恋情，就容易让工作环境在情感变化和荷尔蒙激增中，诱发更多的问题。
比如情侣间吵架，可能会影响项目的进度；反之也容易因为工作发生矛盾，影响双方感情甚至分手，造成私人生活和自身工作的混淆。
现代的企业求变求快求发展，特别是中小型企业，本身就很难为每个员工都提供个性化的成长空间与学习机会，所以无论是老板还是公司、同事，都不愿看到和花气力去梳理带着感情及其他情绪的多元化工作问题。
提升学历，首选优课：https://www.uoocuniversity.com/wgh/（报名咨询）
办公室恋情如何在职场乘风破浪？
办公室恋情虽然不受待见，却无时不刻发生在我们身边，甚至就发生在我们自己身上。
所以如果真的发生了办公室恋情，我们也无需避讳，可以主动尝试做好下面三点，让老板和同事看得放心、自己谈得开心。
1、主动作为，平衡好恋爱和工作
有人会在发生办公室恋情后，对公司保证：“如果和公司利益冲突，会分手”。
这个回答其实不但偏激而且浮夸，毕竟在老板眼里：一个为了利益可以抛弃感情的人任何组织企业都不会要的。
我们要让公司知道，恋爱没错，但恋爱和工作的平衡点，我们会把握好。
比如在工作的时候表现得更加积极点，让上级和同事看到你朝气蓬勃的一面，会觉得恋爱能够鼓舞你的工作气势；或者恋人双方取长补短，两个人共同进步，对彼此工作的盲区互相指导，让上级和同事感受到“恋爱使我进步”的劲头。
毕竟公司真正关注的落脚点是运营和发展，而不是你的恋情如何，只要你能持续给公司带来效益，公司也不会把恋爱这事当成一个疙瘩。
2、上下级恋情，能不碰就不碰
谈恋爱没问题，但是牵涉到上下级关系，有着明确的利益关系，就很难自白了。
虽然道理上，我们都知道要防止差别对待，但是很多人会天然认为，情侣间会偏袒对方。
比方小组领导和组内成员恋爱了，大家的业绩和评分就很难做到公平公正。即使是真的凭实力取得的业绩，也会因为这段恋情的存在被人在背后议论纷纷、指指点点，招致无谓的质疑和嘲讽。瓜田李下，怎么做都是错。
办公室作为一个需要理性的环境，上下级如果是亲密关系，比起普通员工谈恋爱，就更难说清，特别是当利益又联系紧密的时候，很难不掺杂个人情感。
所以上下级恋情，能不碰就不碰，如果真的开始了一段上下级恋情，保持低调是最好的方法。
3、特殊岗位恋情，能调岗就调岗
还有一种利益冲突，叫做系统性风险。对公司来说，分权是一个降低企业风险的做法。
比如说，公司货款支付密码由一位同事掌管，付款的银行密锁由另一位同事掌管，这样在需要付款的时候，两位同事一碰，就能支付。
但是如果这两位同事是夫妻呢？就算两人无比正直，但是这种两人一合计就能把公司账上钱转光的风险是存在的，所以企业需要防范系统风险。
如果发生上面这种情况，应该自觉主动向公司提出对某一方进行调岗，对于不少大公司来说，换部门难度不大，只要没有了直接的利益关系就行。这种主动应对的态度，既让老板感觉你明事理，又能避开不必要的职场争端。
人们天生就容易被理解自己的人吸引，而工作正是最需要被理解的生活部分，所以，发生办公室恋情是正常的。
只要你在恋爱中能够继续积极工作，避开上下级和部门间的利益关系，办公室恋情就是一件值得鼓励的事。
学历提升首选深圳大学控股成人教育品牌——深大优课。
同时也是深圳大学继续教育学院成考与自考的授权合作单位。
选择深大优课，权威更值得信赖。从报名咨询开始有专门的学业规划师为您解答疑惑，成功报名学习后更有班主任全程跟进您的备考情况。
深大优课起源于全国地方高校优课联盟，拥有更优质的师资，教研以及课程。
在深大优课报课的学员还能够开通高校慕课联盟账号，可以学习来自清华大学、南开大学、中国科技大学、深圳大学等国内近百所大学的500余门MOOC优质课程。
心动不如行动，快来一起当深大优课校友吧！
深大优课报课指南：
1.招生对象：符合成人继续教育条件学员
2.报名链接：https://www.uoocuniversity.com/wgh/（点击链接即可报名咨询）
3.授课方式：直播＋录播＋面授混合式教学
